Mitwirkung garantiert

Zu den satzungsmäßigen Hauptaufgaben der Südwestfälischen Arbeitgeberverbände zählt es, für ihre Mitglieder mit den zuständigen Gewerkschaften Tarifverträge abzuschließen. Die Meinungsbildung erfolgt demokratisch in den regionalen Verbänden Arnsberg, Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Olpe und Siegen. Die Position der Verbände wird von den tarifpolitischen Gremien festgelegt. Über die Vorsitzenden der Verbände findet das Ergebnis der Beratungen Eingang in die Diskussion auf Landesebene.

Tarifberatung - Hilfestellung für die betriebliche Praxis

Die Südwestfälischen Arbeitgeberverbände unterstützen die Unternehmen bei der Umsetzung der Tarifverträge, der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und leistungsgerechter Entgeltsysteme. Unsere Experten entwickeln vor Ort optimale Modelle für die betriebliche Praxis. Vor allem kleinere und mittelständische Betriebe können durch diese individuellen Lösungen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Auch für Unternehmen, die nicht der Tarifbindung unterliegen, ist der Flächentarifvertrag für die Arbeitsbedingungen im Betrieb eine wichtige Orientierungshilfe.